
SỨ MỆNH
Đem lại sản phẩm tốt cho khách hàng.
Đem lại thu nhập cao cho nhân viên
Ký gửi nhà đất tại ssqc.com.vn
⭐️ Ký gửi nhà đất uy tín
⭐️ Nhiều kinh nghiệm bán nhà được giá cho gia chủ
⭐️ Nguồn data 50.000 khách hàng nét
► Với kinh nghiệm hơn 10 năm hoạt động chuyên nghiệp ở mảng Môi giới Bất động sản Ssqc luôn là địa chỉ uy tín để khách hàng ký gửi thông tin nhà đất.
► Hơn 30.000 Môi giới tại xemlachot đều là những Môi giới tâm huyết, chuyên nghiệp được đào tạo bài bản về nghiệp vụ cũng như đạo đức nghề.
► Bất động sản có nguồn dữ liệu khách hàng phong phú cùng cách thức quản lý nguồn nhà bằng công nghệ dữ liệu hiện đại giúp cho việc khớp nối các giao dịch được nhanh chóng và chuẩn xác nhất.

VỀ CHÚNG TÔI
Công ty CP SSQC được thành lập vào năm 2023 có trụ sở chính tại Quận 1 TP.HCM, chuyên phân phối căn hộ và biệt thư cao cấp tại khu vực TP. HCM Với mục tiêu trọng tâm là liên tục cải tiến và tìm ra giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh, nâng cao giá trị uy tín khi làm việc với khách hàng và các đối tác. SSQC đang dần khẳng định vị trí của mình trong lĩnh vực bất động sản cao cấp khi đã và đang là đối tác của các Chủ đầu tư lớn và uy tín trên thị trường như: Novaland, Capitaland, Keppel Land, Maeda Corp, CT Group, Maple Tree,…
.png)
Đội ngũ lãnh đạo có hơn 10+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản cao cấp và khát khao vươn mình chinh phục mọi thử thách của nhân viên. SSQC đang dần khẳng định vị thế của mình và đang là đối tác của các Chủ đầu tư lớn và uy tín trên thị trường như: Capitaland, Keppel Land, Maeda Corp ...

![]() |
Scope |
![]() |
Schedule |
![]() |
Quantity |
![]() |
Cost |
Thực hiện theo lộ trình như thế này sẽ Giúp cho nhân sự thành công bất kỳ công việc nào khi thực hiện theo từng bước như tên gọi công ty
Nắm ý nghĩa tên và ghi nhớ các bước thực hiệnlà nắm được cốt lõi để thành công của bất kỳ công việc nào

Đem lại sản phẩm tốt cho khách hàng.
Đem lại thu nhập cao cho nhân viên

Đến năm 2030 trở thành công ty Top 3
về phân phối căn hộ tại TP. HCM

Cá nhân hiệu suất cao.
Tổ chức hiệu suất cao

mỗi người cần chịu trách nhiệm “cá nhân” cho những công việc mình phụ trách, không đổ lỗi.

phát huy tối đa tinh thần làm việc nhóm (team-work), cùng đội nhóm thực hiện thành công mục tiêu.

phát triển đội nhóm vững mạnh sẽ là nền tảng để thực hiện thành công bất cứ mục tiêu nào công ty đặt ra trong tương lai
